四川大學(xué)華西醫(yī)院西藏醫(yī)院2023年招聘簡(jiǎn)章
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
四川大學(xué)華西醫(yī)院西藏醫(yī)院是在黨中央、國(guó)務(wù)院親切關(guān)懷下確定的重大民生工程,位于西藏自治區(qū)拉薩市堆龍德慶區(qū),規(guī)劃總用地面積300畝,規(guī)劃總床位1499張,一期開(kāi)放800張。2022年8月,西藏自治區(qū)人民政府與四川大學(xué)華西醫(yī)院簽訂了合作共建國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心協(xié)議,同年10月獲批四川大學(xué)華西醫(yī)院西藏醫(yī)院國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心項(xiàng)目。
二、使命愿景
醫(yī)院致力于建設(shè)成為符合現(xiàn)代醫(yī)院管理制度要求的高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的三級(jí)甲等公立綜合醫(yī)院,以“大專科、強(qiáng)綜合”為發(fā)展理念,重點(diǎn)承擔(dān)全區(qū)疑難危急重癥疾病的診療和突發(fā)公共事件的緊急救援任務(wù),突出解決嚴(yán)重威脅西藏人民群眾健康問(wèn)題的心腦血管、創(chuàng)傷、呼吸等高原地域性疾病,著力打造集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防、保健為一體,輻射全區(qū)的醫(yī)療服務(wù)高地。
三、招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī);擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持貫徹黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反分裂、揭披達(dá)賴、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明;
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
4.具備服務(wù)西藏、奉獻(xiàn)西藏的精神;
5.身體健康,適應(yīng)高原環(huán)境;
6.博士研究生或副主任醫(yī)師及以上;
7.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
四、招聘崗位
消化內(nèi)科1名,呼吸與危重病醫(yī)學(xué)科1名,心血管內(nèi)科1名,腫瘤內(nèi)科1名,腎病學(xué)1名,感染或傳染科1名,精神心理科1名,骨科1名,普外科1名,神經(jīng)外科1名,耳鼻喉科1名,小兒外科1名,麻醉科1名,急診科1名,影像科1名,超聲科2名,病理科1名。
五、招聘方式
符合招聘條件人員本人提交申請(qǐng),經(jīng)政審合格并報(bào)西藏自治區(qū)黨委組織部同意后,簽訂在藏工作協(xié)議書,錄用后在藏工作時(shí)間不少于5年。
六、招聘時(shí)間
2023年11月至12月
七、待遇保障
1.人員管理。納入西藏自治區(qū)事業(yè)編制內(nèi)管理。
2.科研補(bǔ)助。通過(guò)科研立項(xiàng)的形式一次性給予一定科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),科研經(jīng)費(fèi)由用人單位管理,根據(jù)科研計(jì)劃和相關(guān)規(guī)定使用。
3.個(gè)人補(bǔ)助。與用人單位簽訂在藏工作協(xié)議的,除在藏工作協(xié)議書規(guī)定的待遇以外,第一年給予10萬(wàn)元一次性個(gè)人補(bǔ)助,期滿一年經(jīng)考核合格達(dá)到預(yù)期效益的,再給予10萬(wàn)元的個(gè)人補(bǔ)助。
4.薪酬待遇。享受自治區(qū)同級(jí)別薪資待遇(崗位工資+薪級(jí)工資+西藏特殊津貼+津貼補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼等)。
5.休假待遇。中級(jí)職稱享受60天年假(含路途),副高級(jí)以上享受70天年假(含路途)。按照規(guī)定享受陪護(hù)假(15天)、育兒假(15天)、產(chǎn)假(1年)、陪產(chǎn)假(30天)。享有休假包干經(jīng)費(fèi)、“五險(xiǎn)一金”、醫(yī)院績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、通訊補(bǔ)助、伙食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)等。
5.住房政策。在引進(jìn)地?zé)o私有住房的,由用人單位優(yōu)先調(diào)劑安排周轉(zhuǎn)房,周轉(zhuǎn)房單套建筑面積原則上不低于70平方米。
6.家屬安置。引進(jìn)人才的配偶、子女,可隨調(diào)隨遷,其子女當(dāng)年起即可在我區(qū)參加高考,其未成年子女需要在我區(qū)入學(xué)的,由戶口或工作單位所在地的教育主管部門優(yōu)先安排。
7.職稱評(píng)聘。引進(jìn)的人才在區(qū)外取得符合國(guó)家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職稱,均予以承認(rèn)。用人單位可根據(jù)崗位要求優(yōu)先聘任。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位但沒(méi)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的各層次人才,在藏工作滿1年,經(jīng)考核合格,可直接申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且滿2年的,可直接申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
8.在藏工作期間,優(yōu)先推薦參加國(guó)家、自治區(qū)舉辦的國(guó)情研修班,申報(bào)、參評(píng)國(guó)家重大人才項(xiàng)目。
七、此招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸四川大學(xué)華西醫(yī)院西藏醫(yī)院籌備組所有。
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原文出處:
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