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浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院內(nèi)分泌科2025年招聘啟事

信息來源:浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時間:2025-06-17 11:58

浙江大學醫(yī)學院/浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院內(nèi)分泌科鄭超教授課題組因科研發(fā)展需要,面向海內(nèi)、外招聘特聘(副)研究員、博士后研究人員,誠摯歡迎優(yōu)秀的青年學者加入團隊!

01課題組介紹

鄭超,主任醫(yī)師,教授,博士生導師,現(xiàn)任浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院黨委委員,內(nèi)分泌科主任,糖尿病研究室主任,國家代謝性疾病臨床研究中心浙江省分中心負責人,浙江省內(nèi)分泌代謝疾病研究中醫(yī)藥重點實驗室主任,浙江省中青年學科帶頭人,省創(chuàng)新和151人才培養(yǎng)對象,浙江大學臨床百人計劃研究員。

【學術兼職】中國醫(yī)師協(xié)會內(nèi)分泌代謝醫(yī)師分會委員,中國民族衛(wèi)生協(xié)會糖尿病分會候任主委,中國內(nèi)分泌代謝病?坡(lián)盟全國委員,浙江省醫(yī)學會內(nèi)分泌學分會副主任委員、浙江預防醫(yī)學會糖尿病分會副主任委員,浙江省數(shù)理學會內(nèi)分泌代謝疾病分會主任委員等。

【課題和學術成果】主要方向為代謝心血管病變的發(fā)病機制和防治研究,主攻方向糖尿病下肢缺血性病變,糖尿病視網(wǎng)膜病變,糖尿病腎病的早期識別、診斷、干預和管理。主持和完成國家自然科學基金4項,作為分中心負責人或骨干參與國家重點研發(fā)1項,科技支撐計劃1項,浙江省重點研發(fā)等10余項省部級以上項目;在 Advanced Science, Nat Rev Cardiol,EClinicalMedicine,ATVB,CDD,Nutrition,Obesity 等主流/TOP期刊發(fā)表論文60余篇,總影響因子超過200。獲得國家發(fā)明專利授權6項,在申發(fā)明專利4項,PCT專利1項,獲得軟件著作權4項,研究成果在多次美國ADA大會做壁報展示和國內(nèi)大會報告。

【團隊簡介】團隊現(xiàn)有教授/主任醫(yī)師、特聘研究員及研究骨干10余人,科研技術員3名,博士后5名,在讀碩博研究生15余名。近5年來,團隊承擔20余項省部級以上項目,擁有實驗平臺面積1000余平,具有較強的科研實力、研究平臺及充足的經(jīng)費保障。

02主要研究方向

糖尿病足的發(fā)病機制及防治新藥物研究

糖尿病腎病新的疾病標記物篩選/早防早篩新技術的構建

腸促胰素胰腺外作用及機制研究

糖尿病全程數(shù)智管理模式的構建,應用和推廣

代謝性疾病的數(shù)字療法的研發(fā)及應用

03招聘崗位

特聘(副)研究員

【崗位要求】

特聘副研究員年齡不超過37周歲,特聘研究員不超過40周歲;

取得博士學位,具有博士后工作經(jīng)歷或良好的科研訓練經(jīng)歷(特別優(yōu)秀者可放寬);

專業(yè)為公共衛(wèi)生、流行病學、生命科學、臨床醫(yī)學或統(tǒng)計學相關學科博士學位,優(yōu)先考慮在內(nèi)分泌及代謝性疾病等領域具有研究經(jīng)驗的人才。

【崗位待遇】

崗位性質為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實行聘用制管理;

提供區(qū)域領先的薪酬福利和一次性安家費;

提供科研啟動經(jīng)費,良好的辦公、實驗與科學研究條件,共享浙江大學頂尖學術生態(tài)體系;

支持申報國家自然科學基金以及其他科技、人才項目。

博士后

【崗位職責】

在導師指導下開展科學研究,并協(xié)助碩/博研究生帶教及實驗室日常管理工作。

【崗位要求】

年齡35周歲以下,品學兼優(yōu),身心健康,責任心強,工作積極主動,有良好的團隊精神、科研潛質和嚴謹?shù)膶W術素養(yǎng);

在國內(nèi)外知名高;蚩蒲袡C構已取得(或即將取得)公共衛(wèi)生、流行病學、生命科學、臨床醫(yī)學或統(tǒng)計學相關學科博士學位,優(yōu)先考慮在內(nèi)分泌及代謝性疾病等領域具有研究經(jīng)驗的人才;

具有較強的英文讀寫及學術論文撰寫能力,具有自主學習和獨立解決問題的能力;

具有創(chuàng)新性科研思維,以第一作者/通訊作者發(fā)表過高水平高質量文章。

【崗位待遇】

工資及福利待遇按浙江大學有關規(guī)定執(zhí)行,特別優(yōu)秀者可申請浙江大學博士后特別資助;

浙江大學為博士后繳納五險一金,參加職工體檢,辦理子女入托等;

可優(yōu)惠租住浙江大學教師公寓;

提供良好的實驗與科學研究條件,支持申報各類博士后基金、國家自然科學基金及其他科研項目,可享受員工同等的配套和獎勵政策;

進站后可確定為助理研究員,進站工作滿2年可申請高級職稱資格;

優(yōu)秀博士后出站,可優(yōu)先申請臨床醫(yī)學院特聘(副)研究員崗位。

04申請材料

請將個人簡歷(包括學習和工作經(jīng)歷、科研工作情況以及個人研究興趣等)、擬入職時間及其它證明本人能力、水平的相關資料(發(fā)表論文、主持課題、榮譽獎勵等)發(fā)至郵箱,郵件主題注明“姓名+崗位+碩博英才網(wǎng)”。

聯(lián)系人:閆老師

郵箱:yanhan1401@zju.edu.cn

本招聘信息長期有效,招滿即止。

原文出處:

https://mp.weixin.qq.com/s/O7f1d8mPTz5SwQT0ANyybA

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