為不斷優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，加快市直衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，金華市直衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員40名（其中：金華市中心醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)（醫(yī)學(xué)中心）、金華市第五醫(yī)院工作人員身份為事業(yè)單位報(bào)備員額，金華市疾病預(yù)防控制中心工作人員身份為事業(yè)編制）。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

各單位招聘計(jì)劃、地址、網(wǎng)站、郵箱和聯(lián)系方式等詳見《2025年金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位需求表（第一批）》（附件1）。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

2.具有崗位要求的身體條件；

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件；國（境）外學(xué)歷人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定；

4.戶籍不限。

三、報(bào)名要求及說明

1.招聘崗位要求為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，包括：①2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期未就業(yè)人員）、含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員；②面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書上的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與選聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致），以上人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得住培結(jié)業(yè)考試合格證書；③國家規(guī)定需視同對(duì)待的情形。

2.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由招聘單位及金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）審查認(rèn)定。

3.醫(yī)師崗位要求醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相適應(yīng)。

4.面向博士研究生招聘崗位年齡要求在45周歲以下（1979年7月9日以后出生，其他有關(guān)年齡計(jì)算以此類推），其他崗位年齡要求35周歲以下。具有副高職稱人員，年齡放寬至45周歲；具有正高職稱人員，年齡放寬至50周歲。

5.報(bào)考人員在資格審查、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

6.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。

7.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

8.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰的；（2）曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的；（3）涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的；（4）現(xiàn)與其他事業(yè)單位簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期并在該服務(wù)期限的工作人員（含定向委培生、規(guī)培生）、具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人；（5）現(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考（非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用情形的。

9.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

10.專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

四、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→考試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：金華市中心醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)（醫(yī)學(xué)中心）博士研究生崗位自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日17時(shí)（招滿即通過招聘單位網(wǎng)站發(fā)布截止公告）。

其他崗位自公告發(fā)布之日起至2025年7月30日17時(shí)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，具體見附件1。

3.應(yīng)聘者需提供以下材料的原件及復(fù)印件：

①2025年應(yīng)屆生：《公開招聘高層次人才報(bào)名表》、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、外語證書（國<境>外學(xué)歷人員提供相當(dāng)語言水平材料）、資格條件中要求提供的資格證書、執(zhí)業(yè)證書等材料等。

②非2025年應(yīng)屆生：《公開招聘高層次人才報(bào)名表》、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書（國<境>外學(xué)歷人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、外語證書（國<境>外學(xué)歷人員提供相當(dāng)語言水平材料）、資格條件中要求提供的資格證書、執(zhí)業(yè)證書等材料�，F(xiàn)為金華市事業(yè)單位在編人員的，需提供單位同意報(bào)考的書面材料。

（二）資格初審

各招聘單位根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并以電話或短信方式通知本人。

崗位比例：博士研究生崗位不設(shè)開考比例，按資格審查通過人數(shù)進(jìn)入考試。其余各崗位通過資格初審人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的進(jìn)入考試，不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。

（三）考試

1.自公告發(fā)布之日起適時(shí)組織考試，具體考試時(shí)間各單位組織人事部門將通過電話或短信等形式通知應(yīng)聘者。

2.考試方式：（1）博士研究生崗位。考試采用面試考核方式，滿分100分，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力與崗位的匹配度。面試考核成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，總成績(jī)低于70分者，不列入體檢、考察對(duì)象。（2）其余崗位。考試分為筆試、面試兩部分。滿分均為100分，分別以50%、50%計(jì)入總成績(jī)。筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:3的比例（不足此比例，按實(shí)際人數(shù)）確定面試人員。面試主要考察考生綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于70分者，不列入體檢、考察對(duì)象。

面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。未按招聘單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄下一環(huán)節(jié)考試資格，材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)報(bào)考資格條件不相符者，取消下一環(huán)節(jié)考試資格。以上情況由招聘單位從該崗位人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分順序予以遞補(bǔ)。

3．信息查詢：本招聘過程相關(guān)信息均在各招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢，具體信息詳見附件。

（四）體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)從高到低（總成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排位在前，下同）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行，色覺異常（色盲或色弱）的，體檢結(jié)果為不合格�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）執(zhí)行。

體檢、考察放棄或不合格的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)�？疾旖Y(jié)果僅作為本次公開招考是否聘用的依據(jù)。

（五）公示、聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，名單分批在金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.jinhua.gov.cn/）和金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）公示七個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的，由招聘單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

四、其它

1.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生有以下情況之一的，取消聘用資格：在校期間受過處分至畢業(yè)時(shí)未撤銷的；博士研究生崗位2025年12月31日前、其他崗位2025年8月31日前不能提供規(guī)定學(xué)歷學(xué)位證書、住培結(jié)業(yè)考試合格證書的。

2.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。

監(jiān)督電話：0579-82553366（金華市中心醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)（醫(yī)學(xué)中心））、0579-82526216（金華市第五醫(yī)院）、0579-89103968（金華市疾病預(yù)防控制中心）

金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年7月9日

附件1-2025年金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及條件（第一批）.xlsx

附件2-公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

原文出處：

http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2025/7/9/art_1229708695_4240424.html